Samenwerkingsproblemen kunnen zich voordoen binnen teams of tussen teams maar ook bijvoorbeeld tussen een leidinggevende en zijn/haar afdeling of tussen de leden van een maatschap. Samenwerkingsproblemen kosten veel energie en bovendien leiden ze tot productieverlies of een verminderde kwaliteit.
De oplossing van het samenwerkingsprobleem, zal afhankelijk zijn van de oorzaak, complexiteit en grootte van het samenwerkingsprobleem of conflict. Mediation zal maar heel kort effect hebben, als het probleem eigenlijk in een onduidelijke doelstelling van de afdeling is gelegen. En het aanpassen van de doelstelling heeft niet zoveel zin, als het eigenlijk gaat om botsende persoonlijkheden.Vaak zit het probleem zo hoog, dat er te kort wordt stilgestaan bij wat nu het eigenlijke probleem is.
Alvorens te bepalen wat een goed plan van aanpak is, breng ik samen met u in kaart wat er nu precies speelt en waar de oorzaken hiervan gelegen zijn. Daarbij heb ik de beschikking over diverse methoden en modellen om tot een eerste diagnose te komen.
Elke interventie en ondersteuning is maatwerk, neemt u voor de mogelijkheden of om te klankborden over de situatie vooral contact met mij op.
De Mediationfactor - Margreet Bolwijn
Mediator & Conflictbemiddelaar
06 - 2424 8175
Kraneweg 19
9718 JD Groningen